Piedāvājam spēles, kas attīsta ilgtspējīgu domāšanu, sniedz zināšanas un paaugstina izpratni par ilgtspējas konceptu un principiem.
IZGLĪTOJOŠAS UN BIZNESA MĀCĪBU SPĒLES
Lietišķo mācību spēle korporatīvās domāšanas attīstīšanai
KORPORATĪVĀ KULTŪRA UN ĒTIKA
Lietišķo mācību spēle "Korporatīvā kultūra un ētika" ir daudzfunkcionāla, izglītojoša spēle darbinieku apmācībām ilgtspējas principu un vērtību iedzīvināšanai darba ikdienā.
Stratēģiska mācību spēle energoefektivitātē
ENERGOPOLS
Spēle "Energopols" ir izglītojoša stratēģiskā spēle par ikdienas ieradumiem darba vietā un dažādu resursu patēriņu, patēriņa izmaksām un patēriņa radīto ietekmi uz vidi. Spēle pielietojama darbinieku iesaistei biroja ilgtspējā un energoefektivitātē.
Lietišķo mācību spēle emocionālās inteliģences un empātijas attīstīšanai
dilemmas un lēmumi
Lietiško mācību spēle "Dilemmas un lēmumi" ir interaktīva mācību aktivitāte, kas attīsta un nostiprina emocionālo inteleiģenci, empātiju, komunikācijas prasmes, domāšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes caur dažādām darba dzīves situācijām.
DARBNĪCAS UN MEISTARKLASES AR SPĒLĒM
Darbnīca
ILGTSPĒJA: KORPORATĪVĀ KULTŪRA UN ĒTIKA
Darbnīca dažādu līmeņu darbinieku un vadītāju apmācībām par ilgtspējas konceptu, vērtībām un ilgtspējīgas korporatīvās kultūras veidošanu, kā arī ilgtspējas principu iedzīvināšanai darba ikdienā. Praktiskās pieredzes veidošanai, ilgtspējīgas domāšanas prasmju attīstīšanai un zināšanu nostiprināšanai iekļauta lietiško mācību spēles "Korporatīvā kultūra un ētika" izspēle.
Darbnīca
ILGTSPĒJAS PRINCIPI ORGANIZĀCIJĀ
Darbnīcā izprantes veidošanai un domāšanas veida attīstīšanai darbiniekiem, lai sagatavotos pārmaiņām, kas saistītas ar ilgtspējas principu ieviešanu organizācijā. Tiek apskatīti ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķi (SDG), ESG principi un veidots tilts starp šiem principiem un konkrētās organizācijas darbību.
Saistītie raksti un publikācijas
Dolor sit amet
Ut enim ad minim veniam, quis
Consectetur
Excepteur sint noccaecatcu
Eiusmod tempor
Ut enim ad minim veniam, qui