Misija, vīzija un korporatīvās vērtības

Darbnīca vadības komandai korporatīvo vērtību, misijas un vīzijas noteikšanai.  Ar spēļotu metožu palīdzību tiek noteikta biznesa modelim un pamatdarbības veidam piemērotākā korporatīvā vīzija, misija un atrastas  vērtības.

pieteikties

Darbnīcas apraksts

Mērķis: aktivizēt vizionāro un vērtībās balstītu domāšanu, un noteikt korporatīvo Misiju, Vīziju un Vērtības.

Darbnīcas norise

Darbnīcā  tiek apvienota teorijas koncepcija izpratnes vienādošanai (15%), individuālais un grupas darbs, t.sk. ar spēļotu metodi - matricu "Vērtības un Tabu" un spēļotu rīku "Vērtību monetizācija" (70%), diskusijas, viedokļu apmaiņa un rezultātu apspriešana (15%). Darbnīcas vadītājs, soli pa solim, virza vadības komandu cauri visiem uzdevumiem, lai sasniegtu izvirzīto mērķi.

Izvēlei tiek piedāvāti 2 programmu varianti: 1 dienas programma un padziļinātā 2 dienu programma. 

Programmā

  • Ievads: vērtību loma cilvēka dzīvē un lēmumu pieņemšanā
  • Misijas, Vīzijas un Vērtību koncepts un pielietojums
  • Misijas un Vīzijas noteikšana ar radošās un dizaina domāšanas metožu pieeju
  • Uzņēmums/Organizācija, iesaistītās puses, intereses un vajadzības
  • Korporatīvo vērtību noteikšana ar spēļotu metodi - matricu "Vērtības un Tabu"
  • Rezultātu apkopošana
  • Rezultātu pārbaude ar spēļotu rīku "Vērtību monetizācija"
  • Nobeigums: kopsavilkums un spēļu rezultātu apspriešana

Detalizētu 1 dienas vai padziļināto 2 dienu programmu un norisi var saņemt elektroniskā veidā pēc pieteikšanās. 


pieteikties

Saistītās spēles, metodes, rīki

Co

Ex

Ei

Ut