Darbnīcas apraksts
Mērķis: noteikt savas personīgās nemateriālās vajadzības, gaidas un pozitīvās vērtības, kas kalpo kā motivācija darba uzdevumu izpildei, kā arī pretstatu - negatīvās vērtības, kas bremzē un demotivē darba uzdevumu izpildē.
Darbnīcas norise
Darbnīcā tiek apvienota teorijas koncepcija izpratnes
vienādošanai (15%), individuālais un grupas darbs,
t.sk. ar spēļotu metodi "Personīgo vērtību ģenerators" un personīgās matricas izveidi "Vērtības un Tabu"
(70%), diskusijas, viedokļu apmaiņa un rezultātu apspriešana (15%). Darbnīcas vadītājs, soli pa solim, virza vadības komandu cauri visiem uzdevumiem, lai sasniegtu izvirzīto mērķi.
Programmā
- Ievads: vērtību loma cilvēka dzīvē un lēmumu pieņemšanā
- Nemateriālā motivācija: pozitīvās un negatīvās vērtības
- Vajadzībās un vērtībās balstītas domāšanas aktivizēšana
- Nobeigums: kopsavilkums un rezultātu apspriešana
